25 años cultivando liderazgo, compromiso y confianza

Una conversación con el Ing. Sergio Cordón, Gerente Comercial Nor-Oriente.

Hay historias que reflejan el crecimiento de una empresa. La del Ing. Sergio Cordón es una de ellas.

Con 25 años de trayectoria en Semiagro, ha sido testigo de la evolución de la empresa desde sus primeros pasos hasta convertirse en una organización que hoy acompaña a miles de productores en todo el país. Su historia es también la de los retos, las oportunidades y el compromiso que han construido el camino de Semiagro.

En esta primera edición de Conociendo a Nuestra Gente, conversamos con él para recordar sus inicios, conocer las experiencias que marcaron su carrera y descubrir las enseñanzas que lo han acompañado durante más de dos décadas.

Un nuevo comienzo

El 2 de enero de 1999 marcó el inicio de una nueva etapa en su vida profesional. Ese mismo día dejó atrás la estabilidad de una empresa líder en el mercado de semillas en Centroamérica para aceptar un reto completamente distinto: formar parte de una empresa que apenas comenzaba.

"Fue un día con sentimientos encontrados. Dejaba un trabajo seguro para unirme a un proyecto que aún no tenía un futuro asegurado, pero decidí apostar por ese sueño."

Con el paso del tiempo, aquella decisión se convirtió en una de las más importantes de su vida.

Los logros que dejan huella

A lo largo de estos 25 años han existido muchos momentos memorables, pero uno de los que recuerda con mayor satisfacción fue concretar la venta de 45 toneladas de semilla de pasto a un solo cliente, un proyecto que posteriormente pudo ver convertido en potreros establecidos.

"Ver que el trabajo realizado se transforma en resultados para nuestros clientes es una de las mayores satisfacciones."

Los retos también enseñan

Como toda historia de crecimiento, también hubo momentos difíciles.

Uno de ellos ocurrió cuando Semiagro ofrecía proyectos completos de establecimiento de potreros. Durante una supervisión detectó que la semilla sembrada no había germinado debido a un proceso natural de dormancia y, en su lugar, el terreno estaba cubierto por una maleza conocida como barba de sapo.

Mientras evaluaba la situación, apareció el propietario de la finca.

"Pensé que iba a reclamar", recuerda entre risas.

Sin embargo, el cliente, que aún no conocía el comportamiento del pasto, comentó lo bien que se veía la germinación. Más adelante, el equipo realizó una resiembra para cumplir con el compromiso adquirido y entregar un potrero completamente establecido.

Para el Ing. Sergio, esta experiencia reafirmó la importancia de actuar siempre con responsabilidad y cumplir la palabra dada.

Liderar desde la experiencia

Su manera de trabajar también ha evolucionado con los años.

"Antes trabajaba para alcanzar mis propios resultados; hoy trabajo para apoyar a todo un equipo a cumplir sus metas."

Como Gerente Comercial Nor-Oriente considera que el liderazgo se construye acompañando, escuchando y compartiendo la experiencia adquirida con cada integrante del equipo.

Los valores que nunca cambian

Cuando se le pregunta cuáles son las cualidades más importantes de un líder comercial, responde sin dudar:

• Profesionalismo.

• Honestidad.

• Honradez.

• Sinceridad.

• Empatía.

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Está convencido de que estas cualidades no solo fortalecen a los equipos de trabajo, sino que también generan la confianza y la preferencia de los clientes.

Mirando hacia el futuro

Después de asumir la Gerencia Comercial Nor-Oriente, encontró una nueva oportunidad para aportar al crecimiento de Semiagro.

Hoy su principal motivación continúa siendo la misma: apoyar a su equipo para alcanzar las metas y compartir los conocimientos que ha adquirido durante estos 25 años de trayectoria.

Si pudiera darle un consejo al joven que ingresó a Semiagro en 1999, sería muy claro:

"Prepararme mejor en lo profesional y tecnológico para realizar un mejor trabajo en lo gerencial."

Orgullo de pertenecer a Semiagro

Al preguntarle qué significa Semiagro en su vida, su respuesta refleja el sentimiento de quienes han construido esta empresa durante muchos años.

"Es un orgullo pertenecer a la familia Semiagro. Aquí aprendí a ser un líder capaz de apoyar, aconsejar, dirigir y escuchar a mis compañeros para alcanzar objetivos en común. También me permitió brindar estabilidad y bienestar a mi familia."

Una trayectoria que inspira

La historia del Ing. Sergio Cordón demuestra que el crecimiento profesional no se construye de un día para otro, sino con dedicación, aprendizaje constante y compromiso.

Después de 25 años, continúa trabajando con la misma convicción con la que comenzó aquel 2 de enero de 1999: aportar al desarrollo de Semiagro y acompañar a su equipo para alcanzar nuevos desafíos.